公告丨2019年上半年天津市人民法院系统公开招录聘用制书记员公告

10bet国际娱乐

公告天津2019年上半年,天津市人民法院系统公开招聘招聘系统职员公告

天津市人民法院系统2019年上半年

公募招聘文员公告

根据司法体制改革人员分类管理的需要,结合相关政策规定,2019年上半年,天津市人民法院系统公开招聘了一批社会招聘员,并聘请了劳务派遣员,并委托天津北方人力资源管理局。顾问有限公司招聘和签订劳动合同,并以劳务派遣的形式将其发送到各级法院。现将有关事项公告如下:

一,招聘原则

1.公开与正义的原则

2.公平竞争原则

3.招聘原则

二,职位数和人数

该市的法院系统计划招聘77名招聘文员。每个招聘单位的招聘人数和具体资格见附件1《2019年上半年天津市人民法院系统公开招录聘用制书记员计划表》。

1.拥有中华人民共和国国籍并支持中华人民共和国宪法;

2,身体健康,全面,无纹身,年龄18岁及以上(2001年7月8日之前的出生日期),必须符合附件1的要求;

3.国家认可的大学(或本科)及以上(要求在2019年7月8日之前获得学历,详细要求见附件1);

4.具有良好的政治素质和道德行为,不违反纪律;

5.正常履行职责的身体状况;

6.被人民法院列为违法受托人的,因犯罪受到刑事处罚,被解职,被原雇主因违反纪律和纪律而被解雇的,不适合任命职员。申请考试。

件:

件见附件1《2019年上半年天津市人民法院系统公开招录聘用制书记员计划表》[候选人登录北方人力资源网(网址:下载]

四,招聘信息发布

自2019年7月1日起,北方人力资源网,北方人类微观招聘和天津法院网络的招聘信息发布时间不少于7天。

北方人力资源网站:

Northern Human Micro Recruitment Public Number:WeChat Search bfrlzp

天津法院网:

五,注册和资格考试

招聘考试报名和笔试考试都是在线进行的。网址:

报名时间:2019年7月8日,9: 00至7月12日,16日: 00

付款时间:2019年7月8日,9: 00至7月14日16: 00

考生将在注册后进入初级考试部分。通过初步考试的考生将被允许在规定的时间内付款。未在指定时间内确认付款的候选人将被视为自动放弃其注册资格,并且不得参加笔试。

件的要求,由此产生的一切后果由您自行承担风险。

如果就业登记代码的成功申请人数与就业登记代码的招聘代码数量之比低于附件1招聘计划中确定的候选人数的比例,则招聘计划的数量工作登记代码将相应减少。招聘单位可酌情将计划减少的数量调整为其他工作登记代码,但应确保调整后的职位符合开放要求。在注册付款完成后,将公布扣除和调整的招聘计划(如果有的话)。

笔试费为每人90元。如果注册费申请人尚未开始考试,笔试注册费将在7个工作日内退还。

6.考试的内容和形式

(1)书面测试

书面测试内容分为《综合能力测试》和《打字技能测试》,采取计算机测试的形式,满分为100分;在笔试后,6%将根据《综合能力测试》计算,《打字技能测试》将占35%。成绩,笔试成绩100分,小数点后1分。

《综合能力测试》主要从事常识判断,法律基础知识,时事政治,判断和推理能力,言语理解和表达能力,数据分析能力的知识;

《打字技能测试》主要考虑打字率和正确率(以观看的形式)。在评估候选人的正确率(95%及以上)的情况下正确输入的次数(超出标准:在10分钟内正确1000字及以上)。测试准确率低于95%的考生将不被允许进入后续行动。测试机提供输入方法,如搜狗拼音,QQ拼音,搜狗五笔,环球五笔和微软All-Piece。

书面考试时间和地点:2019年7月20日至7月21日。详情请参阅笔试。

书面考试准考证将从注册网站下载。

书面考试准考证下载时间:2019年7月17日,9号: 00开启门票打印功能。

申请人应根据笔试所确定的时间和地点,对所有科目进行笔试。任何缺乏考试的考生都将被视为笔试。书面考试成绩按零分计算,不得进入后续资格审查。当您参加笔试时,您必须携带书面测试许可证和身份证。缺乏任何文件的人可能不会参加笔试。

2019年7月26日,9名: 00名考生可以登录注册网站查看笔试成绩,排名并进入下一个链接。

(2)面试

笔试后,笔试的分数将根据工作登记代码从高到低排名。笔试的分数将根据《综合能力测试》分数从高到低排序,《综合能力测试》将保持在同一等级。排名后,根据职位空缺数量的比例1: 3,根据笔试的分数,将进入面试官,并将书面考试输入同一级别。当进入面试的人数少于1: 3时,面试将根据进入面试的实际人数进行。

面试官必须在指定时间进行资格审查。通过资格审查的考生可以登录注册系统支付费用,并在指定时间打印面试入场券。面试报名费为45元/人。

资格审查时间:2019年7月31日,上午9点: 00-11: 30;下午13点: 30-16: 00

资质审查地点:天津市河东区八纬路103号人力资源开发促进中心1号楼3楼D圈

资格审查材料:

1.在Internet上下载《2019年上半年天津市人民法院系统公开招录聘用制书记员面试报名表》(参见附件2)

9f8e8bf245314960bbaf3bad8e4b1c3a.jpeg

附件2

(点击查看大图)

2,身份证(原件和复印件)

3.账簿(原件和主页以及我的页面副本)

4.学术证书和学历资料的原件及复印件(《教育部学历证书电子注册备案表》或学信网印刷的其他学历资料)

5.符合招聘计划要求的其他辅助材料:

(1)要求速记卡的原件和复印件提供速度记录证书;

(2)实际雇主签发的雇主公章原件的副本,须提供相应期间(包括正本及副本)及官方雇主的有关工作经验(见附录) 3为模板)。工作经历期计算到2019年7月8日。

494e9bf4a97c40ec8bea96b72dd55ec7.jpeg

附件3

(点击查看大图)

未通过资格审查的人将被取消参加面试资格。未按规定时间和地点参加资格审查的,视为自动放弃参加资格。

通过资格审查的考生必须根据招聘单位的要求进行心理素质评估。评估结果未包括在结果中,仅供参考。具体安排将在笔试后注意注册网站的统一通知。如果考生未按规定的时间和地点参加心理素质评估,则视为自动放弃面试资格。

访谈付款时间:2019年8月5日,9: 00至8月7日12: 00

面试入场券打印时间:2019年8月8日,9号: 00开放面试入场券打印功能

面试时间:2019年8月11日,具体时间和地点详细在面试入场券信息中,面试是在结构化面试中进行的,得分为100分,资格线为60分,面试不符合合格的生产线没有入学资格。面试测试结果确认后,面试测试结果将在当天公布,面试成绩将保留在小数点后。

书面和面试结果每个帐户占50%。综合得分=笔试成绩(换算成百分制)* 50%+面试成绩* 50%,小数点后1位。

七,体检,检查

(1)体检

面试结束后,综合评分将根据工作登记代码从高分到低分进行分类,体检名单和政治考官将根据招聘计划的比例确定1: 1。当综合得分相同时,采访的等级按降序排列以确定进入体检医师的进入。如果仍然存在并行情况,他们将决定参加体检医师。体格检查参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国家人民政府[2005] 1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(华舍部[2010] 19号)的相关规定,在指定医院进行体检。

对于非招募单位,未按规定时间和地点参加体检,复审或者鉴定的申请人被视为自愿放弃。

检查工作由招聘单位组织实施。候选人应输入链接以保持沟通。

在候选者在每个链接中自动放弃或失败并且不能进入后续链接的情况下,招募单元可以根据先前链接中的候选者的排名来进行补充。

9.招聘人员名单的确认,公布方法和程序

根据笔试,面试,体格检查和政治审查结果,确定候选人将被选入北人力资源网(北方人类微招聘(微信号) :bfrlzp),天津法院网(的宣传,宣传包括被录用人的姓名,性别,门票号,综合评分,体检和政治评论。同时,公布监督报告电话,接受社会监督。公告期为5个工作日。

公告期满后,如果没有问题或反映但不影响就业,应完成就业程序,并与天津北方人力资源管理顾问有限公司签订劳务派遣合同。并派遣到人民法院工作人员的职位。试用期为2个月。如果发现有影响就业的问题并找到证据,则取消就业资格;如果反映的问题难以一次核实,应暂停就业程序,调查后确定就业。

X.调整

如果某个职位的实际招聘人数不符合招聘计划,招聘单位可以根据实际情况减少招聘计划的数量或调整职位。

十一。补偿标准

招聘系统职员的工资标准参照天津市相关工资标准制定,并经天津市人民政府批准。招聘系统职员享有五项保险和一项黄金和法定福利。月薪应为3400元,每月人均绩效奖金约为400元。

这个招聘员招聘考试没有指定咨询书,也没有举办或委托任何机构举办咨询培训班。社会上以任何名义持有的补习班,辅导网站或出版物,互联网卡等与本次考试无关,鼓励申请人保持警惕。

注册技术咨询:022-23140080

(工作日8: 30-11: 30; 13: 30-17: 30)

看更多